ROBOSTAGE / DIAGRAMAS

Mapa de Empatia

Explore insights sobre o profissional/usuário, suas dores, ganhos e sentimentos. Crie notas, organize ideias e analise padrões para entender melhor a persona.

Ana OliveiraEstudante competidora e líder de equipe

"Quero que todo mundo saiba o que precisa fazer e que a gente consiga mostrar tudo o que aprendeu no torneio."

12 notas

O que Pensa?

Preocupações e pensamentos que talvez não expresse.

2

Será que vamos conseguir terminar o robô, o Projeto de Inovação e a preparação para o Core Values a tempo?

Precisamos registrar nossas decisões e aprendizados para não esquecer por que fizemos cada mudança.

O que Diz?

Citações verbais e declarações diretas.

2

"A gente precisa anotar o que funcionou no treino de hoje para conseguir repetir depois."

"Não adianta só o robô funcionar. Todo mundo precisa entender o projeto e conseguir explicar o que fez."

O que Faz?

Ações práticas, rotinas e hábitos.

2

Divide tarefas entre programação, construção, pesquisa e preparação das apresentações.

Registra resultados dos testes, tira fotos das montagens e revisa as anotações antes dos encontros.

O que Sente?

Emoções, medos e estados de espírito.

2

Fica ansiosa quando percebe que algumas tarefas estão atrasadas e a data do torneio está chegando.

Sente orgulho quando a equipe resolve um problema em conjunto, mesmo depois de várias tentativas.

Dores & Frustrações

Obstáculos, atritos e receios.

2

As informações ficam espalhadas entre cadernos, mensagens e arquivos, dificultando encontrar decisões anteriores.

Algumas pessoas concentram muitas tarefas enquanto outras não sabem como contribuir.

Necessidades & Ganhos

Objetivos, desejos e critérios de sucesso.

2

Ter um espaço compartilhado para registrar tarefas, reuniões, decisões, testes e próximos passos.

Conseguir visualizar a evolução da equipe durante a temporada e recuperar facilmente os aprendizados.